سياسات وقوانين النزاهة الأكاديمية في بيئة التعليم الإلكتروني مركز بي بي تي

تهدف هذه السياسة إلى تعزيز التزام جميع المستفيدين من خدمات مركز بي بي تي بقيم النزاهة في بيئة التدريب الإلكتروني، مع توضيح الممارسات المخالفة للنزاهة الأكاديمية والإجراءات التي يتخذها المركز للحد من هذه الانتهاكات، وذلك بهدف ضمان بيئة تعليمية عادلة وشفافة.

النزاهة الأكاديمية

النزاهة الأكاديمية تعبر عن التزام المتدرب بالمبادئ الأخلاقية الرفيعة والممارسات التعليمية السليمة، بما يسهم في تحقيق نجاحه الأكاديمي بشكل مسؤول ومستقل.

وتعد النزاهة الأكاديمية عنصرًا جوهريًا في بيئة التعلم والعمل، حيث تمثل القيم الأساسية التي تحكم التعامل مع المعرفة والمعلومات، بما في ذلك استخدامها وتوثيقها ونقلها. كما تبرز أهمية هذه القيم في تعزيز الثقة بين الأفراد والمؤسسات، وضمان مصداقية النتائج الأكاديمية والمهنية.

نحن في مركز بي بي تي، نؤكد أن النزاهة الأكاديمية ليست مجرد مبدأ، بل هي ثقافة تسهم في بناء مجتمع تدريبي يدعم احترام حقوق الملكية الفكرية ويعزز السلوك الأخلاقي.

· أشكال انتهاك النزاهة الأكاديمية

يحدد المركز عدة أشكال من الممارسات التي تعتبر مخالفة لمبادئ النزاهة الأكاديمية، ومنها:

1. الغش:

  • استخدام مواد أو ملاحظات دون تصريح أثناء الامتحانات أو أثناء إنجاز المهام التدريبية.

2. إساءة استخدام المساعدة الأكاديمية:

  • استغلال جهود زملاء التدريب أو مشاركتهم دون علمهم، كنسخ التقارير أو الاستفادة من اختبارات قديمة بشكل غير مصرح به.

3. استغلال العمل الجماعي:

  • الاعتماد غير المشروع على أعضاء الفريق في تنفيذ المهام المشتركة، أو الاستعانة بزميل لإكمال واجب فردي.

4. انتحال الشخصية:

  • انتحال هوية شخص آخر أثناء الاختبارات أو في أي نشاط تدريبي سواء كان داخل القاعة التدريبية أو عبر الإنترنت.

5. التزوير:

  • تعديل أو اختلاق معلومات في المهام أو تقديم وثائق غير صحيحة لتبرير الغياب أو الإخفاق في أداء المهام.

6. الانتحال الأدبي أو السرقة الفكرية:

  • استخدام أعمال الآخرين دون الإشارة إلى المصدر، أو تقديم محتوى غير أصلي على أنه عمل شخصي.

الإجراءات المتخذة عند انتهاك النزاهة الأكاديمية

لتعزيز بيئة تعلم تتسم بالنزاهة، يطبق المركز الإجراءات التالية في حالات الانتهاك:

1. الإيقاف المؤقت لحساب المتدرب ومنعه من استخدام المنصة خلال فترة التحقيق.

2. إلغاء نتائج الدورة في حالة إثبات الغش.

3. تعليق الحساب وإلغاء جميع الإنجازات والشهادات المرتبطة به.

4. إعداد تقرير تفصيلي عن الانتهاك، مع تضمين الأدلة المتوفرة.

5. ضمان السرية التامة لجميع البيانات المتعلقة بالانتهاك.

6. إخطار المتدرب بالإجراء التأديبي قبل تنفيذه رسميًا.

التزام الجميع بتطبيق السياسة

تطبق هذه السياسة على جميع مستخدمي خدمات مركز قمة القدرة الكامنة. يلتزم المركز بتنفيذها بحزم لضمان بيئة تعليمية أخلاقية وعادلة، كما يلتزم كل فرد داخل المركز، سواء من الموظفين أو المتدربين، بالامتثال لها.

أي مخالفة لهذه السياسة تعرض مرتكبها للإجراءات التأديبية وفق الأنظمة الداخلية للمركز.