نتبنى في مركز PPT رحلة تدريبية متكاملة
تبدأ بمواءمة الأهداف الاستراتيجية وتمر بالتنفيذ التفاعلي المبتكر، لتنتهي بتقديم الدعم الفني المستدام وتقييم الأثر الفعلي لضمان تحقيق ريادة مؤسسية مستمرة
أهداف التدريب
التركيز على تحقيق فعالية أكبر
-
المواءمة مع الاستراتيجية
-
تعزيز الكفاءة والإنتاجية
-
التركيز على تطوير المهارات
-
سد الفجوات المهارية
خطة التدريب
التركيز في التحسين واختيار الأساليب
-
تحديد الاحتياجات التدريبية
-
أساليب التدريب المناسبة
-
تحديد المدربين المؤهلين
-
قياس فعالية التدريب
المنهج التدريبي
محتوى متوافق مع الأهداف والأداء
-
محتوى متوافق مع الأهداف
-
تنظيم منهجي للمحتوى
-
أساليب التدريس والأنشطة
-
تقييمات قياس التقدم
تنفيذ التدريب
سلاسة التدريب وتحقيق التفاعل
-
جدول زمني ملائم
-
سير التدريب بمهنية
-
توفير أدوات ومواد التدريب
-
تفاعل المشاركين
الدعم والتوجيه
الإرشادات المستمرة والملاحظات الفعالة
-
التطوير الفني للمشاركين
-
ملاحظات وتوجيهات تطبيقية
-
التواصل الفعال مع المتدربين
-
إرشادات التحسين
الاستدامة
تقييم نتائج التدريب وتحقيق الاستدامة
-
تقييم تحقيق الأهداف
-
التغذية الراجعة
-
خطط التطوير المستدامة
-
توثيق الدروس المستفادة
-
تطوير البرامج المستقبلية
